Werkkleding voor Logistiek en Transport

Jullie magazijnmedewerkers, chauffeurs en distributiepersoneel dragen werkkleding die voldoet aan veiligheids- en zichtbaarheidsnormen. Signaalkleding conform EN ISO 20471, op naam geleverd en beheerbaar via een eigen portaal.

Veiligheid en zichtbaarheid geregeld

Jullie logistieke medewerkers werken in een omgeving met rijdend verkeer, zware lasten en wisselende temperaturen. Met signaalkleding conform EN ISO 20471 zijn ze zichtbaar. Verstevigde werkbroeken, koudebestendige jassen en antistatische veiligheidsschoenen beschermen hen daadwerkelijk.

Via het KMS-portaal bestellen nieuwe medewerkers zelf in de juiste maat, binnen het toegewezen budget. Bij hoog personeelsverloop of ploegendiensten werkt dat zonder administratieve rompslomp.

Wij leveren aan logistieke bedrijven door heel Nederland en komen met de pasbus op locatie.

Werkkleding per functie in de logistiek

Dirksen stelt voor elke logistieke functie een kledingpakket samen. Magazijnmedewerkers dragen lichtgewicht werkbroeken met reflecterende banden en antistatische veiligheidsschoenen. Heftruckchauffeurs hebben baat bij jassen met zichtbaarheidsklasse 2 conform EN ISO 20471. Buitendienstchauffeurs werken in weersbestendige jassen die passen bij de huisstijl van het bedrijf.

Ons PBM-assortiment bevat gehoorbescherming, veiligheidshandschoenen en beschermende brillen die aansluiten op de werkkleding in het pakket.

Kledingbeheer voor logistieke organisaties

Logistieke bedrijven hebben vaak een hoog personeelsverloop en werken met ploegendiensten. Het kledingmanagementsysteem (KMS) van Dirksen is ingericht op deze dynamiek. Nieuwe medewerkers worden automatisch aangemeld na import vanuit het HR-systeem. Bij vertrek wordt de toegang geblokkeerd. Retourzendingen en kledinguitwisseling verloopt via het portaal, zonder papierwerk.

Dirksen werkt voor grote en middelgrote logistieke organisaties in de distributiestap, de e-commerce sector en het wegtransport. Vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan om te zien wat wij voor jullie organisatie kunnen betekenen.

Meer weten?

Iedere organisatie heeft zijn eigen wensen en uitdagingen als het gaat om werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen. Onze ervaring en kennis helpt jou verder. Ga eens in gesprek met onze adviseurs en profiteer van hun expertise voor jouw situatie.

Onze producten

Bedrijfskleding

Bedrijfskleding is maatwerk. Letterlijk en figuurlijk. Dirksen zorgt ervoor dat de werk- en/of bedrijfskleding precies past bij de stijl en uitstraling van jouw organisatie. Functionaliteit,...

Lees meer

Persoonlijke Beschermingsmiddelen

Op het gebied van PBM’s levert Dirksen een zeer uitgebreid assortiment. Bekijk hier welke persoonlijke beschermingsmiddelen wij zoal aanbieden.

Lees meer

Welke klasse zichtbaarheid heeft iemand nodig?

Voor werk op een terrein waar heftrucks rijden of langs de openbare weg geldt EN ISO 20471. De klasse hangt af van hoeveel fluorescerend en reflecterend materiaal een kledingstuk heeft, dus ook van het model: een broek haalt klasse 1, een hesje meestal klasse 2 en een jas met lange mouwen klasse 3.

Twee dingen gaan in de praktijk mis. Een hesje over een gewone jas telt alleen als die combinatie samen is gekeurd. En reflectie slijt: na genoeg wasbeurten wordt de band grauw en kaatst hij nauwelijks nog licht terug, terwijl op het label nog klasse 3 staat. Wat de normen precies zeggen staat in ons artikel welke norm heeft jullie werkkleding nodig.

Wat slijt waar in de logistiek

Bij chauffeurs gaat de kleding kapot op de plekken waar zij in en uit de cabine stappen: knieën en zitvlak. Orderpickers slijten hun mouwen en schouders langs stellingen. In koel- en vrieshuizen is de vraag niet slijtage maar warmte, met laagjes die je binnen kunt uittrekken.

Daarom stellen wij per functiegroep een pakket samen in plaats van één set voor het hele bedrijf. Via het kledingmanagementsysteem zien jullie welke maten en artikelen hard gaan, zodat vervangen niet elke keer een discussie is. Meten doen wij op locatie, in ploegendienst desnoods.

Welke kleding hoort hierbij

In de logistiek en het transport leveren wij vooral signaalkleding, werkbroeken met versteviging, bodywarmers en tussenlagen en veiligheidsschoenen met een doorstapbescherming.

Voor handling van pallets en scherpe verpakkingen hoort daar handbescherming bij die past bij het risico, niet de goedkoopste doos van de groothandel.

logo Dirksen Bedrijfskleding

Een werkdag in het leven van onze Commercieel Medewerker Binnendienst

De start: overzicht creëren

Op jouw plek open jij Outlook, KMS en CRM. Terwijl jij door jouw inbox scrolt, zie jij precies wat jij vandaag te doen staat: een paar klantvragen over maatruiling of logo advies, een nieuwe offerteaanvraag voor uitbreiding van bovenkleding van een grote overheidsklant en een klacht die gisteren laat binnenkwam. Niets wat jij afschrikt, juist waar jij het verschil maakt.

Jij begint met de offerte. Jij kent de klant, hun voorkeuren, hun volumes. Terwijl jij de opties langsloopt, denk jij mee: wat past echt? Jij merkt een kans op voor een passende extra polo met lange mouwen en verwerkt die subtiel in de prijsopbouw. Dit soort commerciële scherpte voelt voor jou bijna automatisch.

De eerste klantcontacten

Niet veel later gaat de telefoon. Een klant wil weten waarom een levering later lijkt te komen. De kleding voor deze medewerker is snel nodig, want morgen is zijn eerste werkdag.  Binnen een minuut schakel jij met Logistiek, vind jij het antwoord en bel jij de klant terug: duidelijk, vriendelijk, concreet. Hij waardeert jouw snelheid, dat hoor jij meteen aan de toon.

In de mailbox verschijnt een berichtje van een Duitse klant. Een korte, eenvoudige vraag over inloggen in de KMS-omgeving. Jij typt een antwoord terug in basis-Duits; geen enkel probleem. Even later reageer jij in het Engels op een leverancier waarmee jij hebt gesproken over beschikbaarheid van zorgjasjes. Taalmomentjes die jouw dag net iets internationaler maken, maar nooit de hoofdmoot zijn.

Klantgericht oplossen

Dan open jij de klacht van gisteren. Jij leest, analyseert, schakelt. Het bleek een miscommunicatie tussen twee afdelingen, menselijk en oplosbaar. Jij legt helder uit wat er is gebeurd en wat jullie doen om het recht te zetten. De klant reageert opgelucht. Jij hebt het professioneel en klantgericht opgepakt, precies zoals het hoort.

Pauze & lachen

Tijdens de lunch schuif jij aan bij jouw collega’s of jij gooit pijltjes op het dartbord. De sfeer is ontspannen, met humor en korte lijnen, iedereen kent elkaar, iedereen helpt elkaar. Er wordt gelachen, soms hard. Het is één van de redenen waarom jij hier werkt.

Middag: tempo en variatie

Na de pauze werk jij jouw taken bij en merkt dat er ruimte is om een proces slimmer te maken. Jij stuurt jouw voorstel door, klein idee, grote impact.

Dan komt Sales binnenlopen met een snelle vraag: een klant heeft direct informatie nodig voor een spoedbeslissing. Jij duikt erin, zoekt uit wat nodig is en binnen een kwartier staat er een helder en compleet antwoord klaar. Dat tempo? Dat ligt jou.

De afronding

Aan het eind van de middag kijk jij naar jouw bijgewerkte CRM, belt nog met een klant om te verifiëren of de offerte is goede order is ontvangen, werkt nieuwe prijsafspraken administratief bij en kijkt alvast naar de openstaande punten voor morgen. Jij zet nog één taak klaar en sluit jouw computer af. Het voelt goed, jij hebt klanten geholpen, collega’s ontzorgd, kansen gezien en processen beter gemaakt.

Als jij richting de uitgang loopt, zwaait een collega. “Tot morgen!”
En jij denkt: ja, morgen weer zo’n dag, precies zoals jij het wilt.